基本信息

姓名：葛家欣

职称：讲师

系所：民法所

政治面貌：中共党员

邮箱：gejiaxin@swufe.edu.cn

简介

    葛家欣:硕士生导师，武汉大学法学博士，四川省劳动和社会保障法学研究会常务理事、副秘书长，武汉大学劳动与社会保障法研究中心兼职研究员。主要研究领域为社会法，近年来主要关注劳动力市场的反垄断法适用、新就业形态的法律调整、粤港澳大湾区劳动争议解决机制建构、生育支持的劳动法保障等问题，主持或参与课题十余项，在《北方法学》《经济社会体制比较》等刊物发表论文十余篇，获得多项科研奖励，部分论文被人大复印资料全文转载。

研究领域

    社会法

教育背景

    2020.9—2023.7 武汉大学法学院 法学博士；

    2016.9—2019.7 西南政法大学经济法学院 法学硕士；

    2012.9—2016.7 西南政法大学政治与公共管理学院 法学学士。

研究成果

1.期刊论文

    （1）《劳动力市场买方垄断的反垄断法介入》，载《北方法学》2024年第5期，CSSCI扩展；

    （2）《“三孩政策”视阈下用人单位的社会责任问题——以“生育友好”为中心》，载《湖南社会科学》2023年第5期，第二作者，CSSCI扩展；

    （2）《雇员弹性工作请求权的法律保障及启示——基于英美立法的考察》，载《经济社会体制比较》2022年第5期，CSSCI来源；

    （3）《地方政府购买劳动争议调解服务:缘起、困境及破局》，载《地方财政研究》2022年第1期，CSSCI扩展，人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2022年第6期全文转载；

    （4）《新业态从业者集体劳权的实现路径——以集体劳动法和反垄断法的协调为视角》，载《理论月刊》2022年第8期，CSSCI扩展；

    （5）《数字时代劳动者离线权保障：欧盟经验与中国路径》，载《北京航空航天大学学报（社会科学版）》2022年第5期，CSSCI扩展；

    （6）《工资集体协商的软法治理研究》，载《中国劳动》2017年第10期，人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2018年第3期全文转载。

2.课题

    （1）主持中国法学会2024年度部级法学研究课题CLS（2024）D71，已结项；

    （2）主持“中央高校基本科研业务费专项资金”引进人才科研启动资助项（JBK23YJ49），已结项；

    （3）参与国家社会科学基金重点项目“协同治理视阈下新就业形态从业者权益保护研究”（23AFX019），在研；

    （4）参与广东省人力资源和社会保障厅委托项目——“粤港澳大湾区劳动争议调解规则衔接机制对接研究”，已结项；

    （5）参与广东省人力资源和社会保障厅委托项目——“社会组织承接劳动人事争议调解服务现状及发展趋势”，已结项；

    （6）参与湖北省人力资源和社会保障厅委托项目——“农民工工资支付保障机制示范调研”，已结项；

3.科研获奖

    （1）中国社会法学研究会青年优秀论文二等奖，2024年；

    （2）中国社会法学研究会青年优秀论文三等奖，2021年、2019年；

教授课程

    本科生：《劳动与社会保障法》《劳动法实务与案例分析》

    研究生：《劳动与社会保障法原理与实务》《经济法专题研究》《民法总论》《合同法原理与实务》

社会兼职

    四川省劳动和社会保障法学研究会常务理事、副秘书长；

    武汉大学劳动与社会保障法研究中心兼职研究员。