西南财经大学法学院系所工作细则

第一章总则

第一条 根据《西南财经大学章程》第六十一条第（三）项之规定，学院根据发展目标和实际需要，自主设置系所等基层教学科研组织和其他机构，并明确其责任，报学校备案。

第二条 系、所、研究中心的设立应符合以下基本条件：

（一）符合学校、学院使命和发展目标，定位清晰，有明确的学科发展方向和教学科研任务；

（二）有一定数量的高水平教师和专业技术人员；

（三）有稳定可靠的、切实的资金来源和保证；

（四）确保正常开展教学科研活动的场所、设施、设备及环境；

（五）有科学的工作规范和完善的管理制度。

第三条 根据规定，学院系、所、研究中心配置主任、副主任、（所长、副所长），协助院长开展工作。

第二章系、所的职责

第六条 组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、校内实训基地和校外实习基地建设、教研科研、顶岗实习、毕业实习等工作计划，负责制定工作规划报学院党政联席会议批准组织实施。

第七条 负责审定所属专业教学计划（包括实践教学）和各课程教学大纲。

第八条 负责安排教师的业务进修、业务考核和聘用、引进人才等工作。

第九条 负责组织审核专业学期授课计划和教职工人员工作量，组织制定并执行系奖金分配办法。

第十条 组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。

第十一条 负责校外实训基地的建设工作，负责校外兼职教师的聘任工作。

第十二条 开展科研学术活动和教学改革工作，组织开展年度工作论文交流。

第十三条 围绕学术优势和专业能力组织社会服务活动。

第十四条 在学校、学院统一协调下开展国际交流与合作。

第十五条 开展行政例会工作。

第十六条 在学院的统一安排下，负责本系、所国有资产管理、使用和保管；

第十七条 完成学院规定的各项考核指标。

第十八条行使学校、学院授予的其他职权。

第三章系、所主任（所长）的职责

第十九条 组织制定本单位发展规划、年度工作计划，负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。

第二十条 组织制定本单位行政规章制度细则，发布本单位学术规章制度细则，并组织实施。

第二十一条 组织制定本单位内部组织机构的设置方案。

第二十二条 组织制定本单位年度经费预算方案，并组织实施，筹措办学经费，保护和管理由本单位使用的校产，维护学校的合法权益；组织本单位开展社会服务并进行师德师风教育。

第二十三条 主持负责本系、所教师队伍建设。根据本系、所教学科研需要和师资队伍现状，提出人才培养、引进、晋升、晋级的意见和建议。组织本系、所成员对照招聘条件对应聘人员进行初审，并向学院提出参加面试考核的建议名单。

第二十四条 负责本系、所的课程及教材建设。协助学院认真落实各项教学和教改任务，定期听课、督促检查教学各个环节的落实情况，确保教学任务完成。组织制定（修订）本系、所内承担课程教学大纲。动员并组织本系、所成员积极开展研究性教学（双语教学），积极申报各类教改课题。定期（原则上每月安排一次）开展教研活动（或召开系、所全体教师会议），组织本系、所教师学习有关教学文件精神，开展集体备课，研究学生学习情况和对课程的意见，研究对教学内容和教学方法的改革措施和方案等。动员组织本系、所教师积极主持或参与各类规划（统编）教材的编写。组织安排实施教学实习、毕业实习和毕业论文等工作。

第二十五条 主持负责本系、所的科研工作。积极开展以系、所为单位的对内或面向全院的学术交流活动，努力推进与兄弟院校相应系科和地方政府、企业的学术交流合作。切实加强本系、所教师教风、学风建设，开展高尚的学术道德、严谨的治学精神教育，组织本系、所教师积极申报各级各类科研项目，推进科研创新学术团队建设，不断提高全系、所教师的业务素质和学术水平。

第二十六条 协助分党委做好学生管理及思想政治教育工作。

第二十七条组织本系、所开展社会服务和国际交流与合作工作。

第二十八条 尊重和维护学院学术委员会、教授委员会、教职工大会的地位，支持其履行职责，保障其决议的执行。

第二十九条定期向院长和本系、所教职工代表大会报告工作。

第三十条 学院授予的其他职权。